27.10.2013

Deux contrats ‘emplois d’avenir’ signés par la municipalité

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La municipalité vient de signer deux contrats ‘emplois d’avenir’ à la Mission Locale d’Insertion du Carcassonnais (MLI). En effet, le choix du partenaire porteur du projet a été la MIL, organisme à même d’effectuer un recensement des postulants sur le territoire et également en fonction des critères d’aptitudes pour chacun des deux postes concernés. « Nous avons eu des demandes qui sont passées par la MLI, ainsi qu’un certain nombre directement en mairie. Bien entendu, pour ces derniers, le cahier des charges d’aptitude aux postes proposés a été strictement appliqué. Comme pour l’embauche précédente, un jury a reçu individuellement les 12 candidats retenus » souligne Jean Chapet le maire, qui ne faisait pas partie du jury. En toute transparence, les candidats ont été soumis au même questionnaire au cours d’un échange qui a duré une vingtaine de minutes. En fin de journée, chaque membre du jury a donné une première liste de 4 candidats potentiels retenus. A l’unanimité, le jury a sélectionné les 2 personnes pour chacun des postes à pourvoir, l’un à 35h, l’autre à 20h par semaine. Respectivement Julie Lalanne et Mélissa Bonnafoux ont donc signé leurs contrats à Carcassonne en présence du maire. « Après les 5 emplois jeunes, voici 2 emplois d’avenir qui vont nous permettre d’assurer le meilleur service à la collectivité dans des conditions financières avantageuses pour la commune » souligne Christophe Caverivière en charge des finances et du personnel. La présence de 4 adjoints, la directrice générale et le directeur adjoint des services, démontre la volonté de l’équipe municipale à œuvrer pour l’emploi et l’insertion de la jeunesse dans la vie active.

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